ACTUALITÉS ET RÉFLEXIONS
ACTUALITÉS ET RÉFLEXIONS
Redonner force au contrat de travail
Avec la crise sanitaire les capacités de résilience et d’agilité des entreprises se sont révélées des qualités indispensables à leur survie, et à la sauvegarde de notre économie et de nos équilibres nationaux…
Un choix stratégique
L’expérience de la crise sanitaire a démontré que le télétravail était compatible avec le bon fonctionnement de l’entreprise…
Contamination des relations
C’est l’histoire d’un chamboulement mondial qui impacte l’équilibre social de chacune des entreprises…
Place et rôle des salariés
La communauté des salariés est une partie prenante de l’entreprise. Son implication dans la flexibilité des frais de personnel pose la question de la gestion des antagonismes historiques et de sa reconnaissance effective comme partie prenante…
Vers une nouvelle donne ?
La loi PACTE a l’ambition de modifier la place de l’entreprise dans la société civile et ses relations avec ses parties prenantes. S’agissant du personnel l’évolution a commencé de longue date et son aboutissement interroge sur le devenir de la fonction ressources humaines…
Mise en place des CSE
Les textes qui créent le CSE et le Conseil d’Entreprise sont une promesse de démocratie en entreprise. Ils s’inscrivent dans une évolution de la vision des relations sociales dans laquelle il est nécessaire de les situer pour en comprendre la portée…
Égalité de traitement
L’égalité de traitement entre salariés est à la fois une obligation juridique et une qualité managériale. Au-delà, la prise en compte d’une réalité objective peut justifier des mesures visant à rétablir l’égalité des chances…
L’évaluation des salariés
L’évaluation des salariés n’est pas obligatoire. Elle est toutefois généralisée et très encadrée. Une grande variété de modalités peut être observée. Certaines présentent un risque réel pour l’entreprise…
Responsabilité pénale
La responsabilité pénale du dirigeant et la responsabilité civile de l’entreprise sont très étendues…
Lien de subordination
Le lien de subordination est une construction jurisprudentielle dont une vision historique ne correspond pas à la réalité sociale actuelle…
Les conduites addictives
La consommation d’alcool et de drogue en milieu de travail pose des difficultés croissantes de santé publique et de responsabilité de l’employeur…
Rupture conventionnelle
La rupture conventionnelle fêtera ses dix années en 2018. Telle que définie par les textes et encadrée par la jurisprudence elle a connu un réel succès…
